VAGA ABERTA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Responsabilidades
• Gestão de processos de recrutamento e seleção;
• Administração de pessoal e acompanhamento de colaboradores;
• Processamento de folha salarial e controlo administrativo no sistema;
• Desenvolvimento de políticas e práticas de RH;
• Gestão de desempenho, formação e desenvolvimento.
Requisitos
• Experiência de pelo menos 3 anos na área de Gestão de RH;
• Sentido de responsabilidade e confidencialidade;
• Boa capacidade de comunicação, liderança e organização;
• Experiência em processamento de folha salarial a nível de sistema (obrigatório);
• Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou área similar.
• Conhecimentos dos sistemas de comunicação, informática e MSOffice
• Conhecimento da língua Inglesa (obrigatório)
• Domínio da legislação laboral.
As Candidaturas devem ser submetidas até o dia 15 de Fevereiro de 2026, para o email: [email protected]
