Broll Moçambique, Lda
Descrição De Função
POSIÇÃO: CONTABILISTA JUNIOR
DEPARTAMENTO: PM/FM
HIERARQUIA DO DEPARTAMENTO
REPORTA A: CHEFE DA CONTABILIDAE
OBJECTIVO DA POSIÇÃO
- Responsável por analisar e conciliar contas contabilísticas detalhadas, conforme designado.
- Mantém registos e contas precisos e atualizados.
- Investiga e resolve discrepâncias e erros contabilísticos.
- Elabora relatórios, resumos e registos relacionados.
- Cria relatórios de despesas mensais.
- Executa tarefas administrativas afins.
DEVERES E RESPONSABILIDADES
1.Responsabiliza-se pela conclusão precisa e atempada das funções contabilísticas atribuídas.
- Efetuar o registo contabilístico diário de todas as operações financeiras do grupo;
- Assegurar a correcta classificação e lançamento de documentos contabilísticos;
- Preparar e analisar balancetes, demonstrações financeiras e relatórios contabilísticos periódicos;
- Controlar contas correntes de clientes, fornecedores e outras entidades;
- Efectuar reconciliações bancárias e controlo de caixas;
- Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e parafiscais (IVA, IRPS, IRPC, INSS, entre outros);
- Preparar e submeter declarações fiscais dentro dos prazos legais;
- Apoiar nos processos de fecho mensal, trimestral e anual de contas;
- Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa;
- Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informação e documentação solicitada;
- Manter o arquivo físico e digital da documentação contabilística;
- Apoiar a gestão financeira com análises e informação relevante;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos contabilísticos e de controlo interno.
- Elaborar relatórios financeiros mensais
- Reconciliações bancárias
- Garantir que todas as facturas do período estão autorizadas e registadas no módulo de credores
- Reconciliações de credores
- Reconciliações de devedores, facturação e recebimento
- Reconciliar o razão geral com o razão de devedores, balanço e demonstração de resultados, saldos de empréstimos e contas da empresa
- Elaborar balancetes a partir de documentos originais
- Elaborar balanços patrimoniais e demonstrações de resultados
- Elaborar notas explicativas aos relatórios
- Consolidações de contas
- Preparar a consolidação mensal do grupo
- Arquivar cópias dos relatórios mensais finais
- Manter cópias de segurança dos dados do sistema de contabilidade
- Participar na auditoria anual
- Declarações legais e municipais
- Garantir o registo das empresas
- Preencher e enviar todas as declarações legais e municipais
Executar diversas funções contabilísticas de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos, incluindo:
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MEDIÇÕES DE INDICADORES DE DESEMPENHO
- Os documentos, registos e relatórios contabilísticos são precisos, atuais e entregues atempadamente.
- Os erros ou discrepâncias contabilísticas são prontamente identificados e resolvidos (ou encaminhados).
- Existe uma boa comunicação e coordenação com os colaboradores da empresa.
- A assistência e o suporte são fornecidos conforme necessário.
- A gerência está devidamente informada sobre as atividades da área.
- As funções contabilísticas são desempenhadas de acordo com as normas, políticas e procedimentos estabelecidos.
COMPETÊNCIAS:
– Bem organizado(a) e atento(a) aos pormenores.
– Boas competências matemáticas.
– Boa atenção aos detalhes e precisão.
– Cooperativo(a) e disposto(a) a ajudar os outros.
– Capacidade de utilizar computador, calculadora e outros equipamentos básicos de escritório.
QUALIFICAÇÕES
EDUCAÇÃO/CERTIFICAÇÃO:
– Ensino secundário completo ou diploma em contabilidade ou formação complementar em Gestão ou áreas afins.
– Cursos adicionais em contabilidade ou escrituração contabilística são desejáveis.
CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:
– Conhecimento de conceitos e procedimentos básicos de contabilidade, incluindo reconciliação de contas.
– Conhecimento de aplicações de computador relacionadas.
Nota: Envie a sua candidatura para [email protected] até dia 12 de Fevereiro de 2026
