Recrutamento: técnico/a de apoio rural – Coordenador de equipe em Manica
Junte-se a uma associação dinâmica para apoiar projetos que combinam a preservação do meio ambiente e o fortalecimento das economias locais!
Apresentação da Nitidae
A Nitidæ é uma associação cujo principal objetivo é conceber, desenvolver e gerir projetos que combinam a preservação do ambiente e o reforço das economias locais nas zonas rurais dos países em desenvolvimento, com iniciativas centradas na preservação das florestas e dos ecossistemas (redução da desflorestação), o reforço das cadeias de valor agrícolas e a melhoria da eficiência energética dos processos de transformação. A Nitidæ também oferece a sua experiência técnica e científica a empresas agroalimentares e cosméticas que procuram melhorar o desempenho das cadeias agrícolas, reduzir o seu impacto ambiental e estimular o desenvolvimento económico local em colaboração com organizações de produtores.
A Nitidæ conduz atualmente cerca de trinta projetos, principalmente em Madagáscar, Burkina Faso, Moçambique, Costa do Marfim, Senegal e Uganda. A sua equipa é composta por mais de 180 pessoas (economistas, engenheiros, agrônomos, engenheiros florestais, geógrafos, especialistas em carbono no solo, especialistas em SIG e teledetecção) que trabalham nos países onde a empresa opera e na sua sede em França.
A Nitidae vem trabalhando em Moçambique desde 2013. Atualmente, implementa os seguintes projetos:
- O projeto ACAMOZ II, cujo objetivo é contribuir para a melhoria da competitividade das cadeias de valor do caju e da macadâmia em Moçambique, em parceria com o Instituto das Amêndoas de Moçambique (IAM, IP).
- O projeto NAMULI, cujo objetivo é a criação de uma Área de Conservação Comunitária para conciliar a conservação da biodiversidade de Namuli e o desenvolvimento rural no distrito de Gurué, na Zambézia.
- O projeto PROCAE, cujo objetivo é melhorar a valorização energética dos subprodutos da castanha de caju para a produção de energia limpa, a fim de reduzir a desflorestação e apoiar as oportunidades económicas locais, em Nampula.
Contexto da intervenção do programa SATAF
Desde novembro de 2025, a Nitidæ contribui para a implementação de um projeto de quatro anos financiado pela União Europeia, dedicado à promoção das práticas agroecológicas nas cadeias de valor do café e da castanha de caju nas províncias de Manica e Nampula.
Num contexto de pressão crescente sobre os recursos naturais (desflorestação, degradação dos solos, alterações climáticas), mas também de aumento da procura de produtos sustentáveis pelos mercados internacionais, o projeto pretende desenvolver sistemas de cultivo perenes mais resilientes, produtivos e sustentáveis, que respondam aos desafios ambientais, sociais e económicos.
A abordagem baseia-se na co-construção e difusão de modelos técnicos agroecológicos, validados localmente através de experiências no terreno, acompanhamento de parcelas e uma análise aprofundada das práticas agrícolas. A ênfase é colocada na apropriação das inovações
pelos produtores, no apoio às dinâmicas coletivas, no aumento das competências dos técnicos agrícolas e na integração dos compradores nas estratégias de sustentabilidade.
O trabalho da Nitidae terá como objetivos de aprofundar os conhecimentos sobre os sistemas de produção agroecológicos (caju e café) e o seu papel na produção sustentável e nos serviços ecossistêmicos; e de melhorar o apoio técnico aos produtores através de sistemas co concebidos e baseados na agroecologia;
Neste contexto, a Nitidae procura um(a) técnica/o de apoio rural em Manica.
Responsabilidades e posição hierárquica
O/a técnico/a de apoio rural e coordenador de equipe está sob a responsabilidade do/a gestor(a) do projecto no país e do representante da Nitidae em Moçambique, em colaboração com a coordenadora técnica da sede da Nitidae.
O/a técnico/a de apoio rural e coordenador de equipe será responsável de atividades de experimentação no campo, aconselhamento e animação a/de (grupos de) productores e divulgação de inovações agroecológicas.
O/A titular do cargo desempenhará, também, funções de representação e coordenação local da Nitidae. Trabalhará com autonomia operacional e será o/a principal interlocutor da organização na zona de intervenção.
Funções do cargo
Mais especificamente, o/a técnico/a de apoio rural e coordenador de equipe realizará as seguintes atividades:
1/ Apoio à caracterização das práticas agrícolas e das restrições de produção
Com a assistência do/a gestor(a) do programa, realização de entrevistas e inquéritos com os diversos tipos de produtores nas zonas de intervenção para caracterizar os itinerários técnicos, os sistemas de cultivo, as restrições e os riscos dos produtores.
2/ Implementação do acompanhamento dos agricultores
- Apoio a(o) gestor(a) na conceção de acompanhamento técnico e testes no contexto agrícola
- Implementação de testes no contexto agrícola com “productores experimentadores”: parcelas de teste, acompanhamento, acompanhamento individualizado.
- Participação em reuniões de coordenação técnica para contribuir para a redação de relatórios de atividades, análise dos resultados dos testes agrícolas, etc.
3/ Formação e divulgação de conhecimentos
- Com o apoio do/a gestor(a), animação de sessões de formação destinadas a produtores e outros técnicos agrícolas sobre as aprendizagens dos testes em contexto rural e o potencial das inovações agroecológicas por tipologia de produtores.
- Com o apoio do/a gestor(a) divulgação dos modelos técnicos validados junto dos produtores e parceiros no terreno.
4/ Monitoria & Avaliação
- Recolher/ levantar dados e fazer sueguimento de parcelas e produtores.
- Fornecer relatórios de atividades regulares.
5/ Coordenação operacional local:
- Representar a ONG a nível local na zona de intervenção;
- Servir de ponto focal de coordenação com os parceiros, autoridades locais e outras partes interessadas;
- Contribuir para a implementação, acompanhamento e elaboração de relatórios das atividades do projeto, com autonomia operacional supervisionada.
Competências e perfil requeridos
Perfil requerido :
- Técnico/a médio/a em agropecuária o engenheiro/a agrônomo/a (nível de mestrado),
- Com mais de 5 anos de experiência profissional,
- É exigida uma experiência de campo em projetos de desenvolvimento agrícola, em contato direto com os produtores.
- Uma experiência de coordenação/ supervisão de actividades e equipes é uma mais valia.
- As candidaturas femininas e de pessoas são incentivadas
Competências requeridas:
- Conhecimento aprofundado de agroecologia, agricultura biológica e agricultura sintrópica,
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipe,
- Boas competências de comunicação, coordenação e representação institucional,
- Capacidade de organização, espírito de iniciativa e capacidade de adaptação,
- Capacidade de realizar entrevistas técnico-económicas para caracterizar os sistemas de cultivo, itinerários técnicos, restrições e riscos de produção,
- Capacidade de ouvir, ser curioso e compreender as estratégias e objetivos que motivam as ações e escolhas dos produtores, questionando os dogmas por vezes comunemente aceites,
- Capacidade de organizar eventos e comunicar com um público agrícola, incluindo a capacidade de animar discussoes de construção coletiva, integrando as ideias e conhecimentos de todos,
- Português e língua local (shona)
- Capacidade de trabalhar num ambiente rural,
- Capacidade de utilizar ferramentas de recolha de dados no terreno (GPS, ODK, etc.)
- Competências informáticas (Microsoft Office)
- Carta de condução tipo A1 (obrigatória).
Competências técnicas adicionais:
- Experiência em agricultura biológica
- Experiência em culturas de café.
Condições do cargo
- Tecnica/o baseada/o na sua zona de intervenção no Distrito de Manica.
- Deslocações possíveis para a cidade de Nampula onde tem o escritório central,
- Meio de transporte fornecido para uso profissional exclusivo.
- Contrato a duração determinada com período probatório,
- Remuneração de acordo com o perfil e experiência,
Data de início desejada: 13 de Abril de 2026.
Como candidatar ?
Para se candidatar a esta vaga, envie o seu CV e carta de motivação com o assunto “TÉCNICO – SATAF – CAFÉ – MANICA” para o seguinte endereço: [email protected]
Prazo para candidatura: 18/03/2026 meia noite.
NB: As candidaturas irrelevantes e incompletas não serão analisadas. Se não receber uma resposta em três semanas após o prazo para candidatura, considere que a sua candidatura não foi selecionada.
