ANÚNCIO DE VAGA
1.INFORMAÇÃO SOBRE A VAGA
- Título da posição: Oficial de Género e Salvaguarda
- Modelo de trabalho: Presencial/ Mobilização Rápida
- Base (localização): Província de Gaza, distrito por se decidir (com possibilidade de deslocação para outros distritos conforme necessidade)
- Tipo de vínculo: Tempo Integral
- Regime de contratação: Contrato de Trabalho
- Número de Vaga: 01
- Nível: Sénior
- Duração: 06 meses
2.DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
A AJOAGO MOÇAMBIQUE é uma Organização Não Governamental Moçambicana, sem fins lucrativos, com 25 anos de experiência, dedicada à redução das vulnerabilidades sociais, económicas e ambientais em comunidades vulneráveis, promovendo a autossustentabilidade, resiliência e inclusão social, através de intervenções em redução do risco de desastres, resposta a emergências, adaptação às mudanças climáticas, meios de vida sustentáveis, protecção e desenvolvimento comunitário, em coordenação com comunidades, autoridades governamentais e parceiros, com base nos princípios da transparência, justiça social, igualdade de género e prestação de contas.
- OBJECTIVO DA POSIÇÃO
O/A Oficial de Género e Salvaguarda será responsável por liderar, coordenar e assegurar a integração efectiva de género, salvaguarda, GBV, protecção infantil e PSEA em todas as actividades do projecto, garantindo que as intervenções sejam seguras, inclusivas, éticas e alinhadas aos princípios humanitários e às políticas da AJOAGO e da Oxfam.
- LINHA DE REPORTE
O(a) Oficial de Projecto reportará directamente ao Coordenador de Projecto ou ao(à) superior hierárquico(a) designado(a), trabalhando em estreita coordenação com as equipas técnicas, administrativas e logísticas da AJOAGO.
- RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES PRINCIPAIS
- Coordenar o fortalecimento das vias de encaminhamento (referral pathways) para GBV e protecção infantil, incluindo opções seguras de acomodação para sobreviventes;
- Apoiar o estabelecimento e funcionamento de pelo menos 9 redes comunitárias de protecção, incluindo comités comunitários de protecção;
- Liderar a formação e mentoria dos membros dos comités comunitários de protecção em GBV, protecção infantil e princípios de salvaguarda;
- Assegurar a integração da abordagem centrada na sobrevivente em todas as respostas a GBV;
- Apoiar actividades de apoio psicossocial e Primeiros Socorros Psicológicos (PFA), em coordenação com técnicos especializados.
- Identificar, analisar e desenvolver medidas de mitigação de riscos de SEA, integradas nas actividades humanitárias do projecto;
- Assegurar a disseminação de mensagens de sensibilização sobre PSEA, incluindo canais de denúncia e encaminhamento seguros;
- Garantir que os mecanismos de reclamação e feedback (CFM) sejam funcionais, seguros, confidenciais e sensíveis a género e idade;
- Estabelecer e supervisionar aos comités comunitários de mecanismos de reclamação e feedback (Protecção);
- Garantir o cumprimento rigoroso do Código de Conduta, Política de Salvaguarda e PSEA por todo o pessoal e parceiros comunitários.
- Coordenar actividades de sensibilização comunitária sobre direitos, GBV, protecção, PSEA e acesso a serviços legais;
- Apoiar o fortalecimento das capacidades de instituições locais, parceiros governamentais e equipas de emergência na prevenção e resposta ao abuso, exploração, tráfico humano, contrabando de migrantes e SEAH;
- Trabalhar com mobilizadores comunitários e pontos focais dos comités de protecção;
- Assegurar uma abordagem participativa, culturalmente sensível e inclusiva;
- Supervisionar a distribuição de kits de dignidade para mulheres e raparigas, garantindo dignidade, segurança e equidade;
- Apoiar a realização de Post-Distribution Monitoring (PDM) e inquéritos de satisfação dos beneficiários;
- Analisar resultados do PDM para melhorar a qualidade e relevância das intervenções;
- Garantir a integração de princípios de protecção e género nas actividades de assistência material;
- Coordenar tecnicamente com a Oxfam, autoridades locais e outros parceiros de protecção;
- Apoiar actividades de monitoria de protecção, recolha de dados sensíveis e reporte seguro;
- Contribuir para relatórios narrativos, técnicos e de salvaguarda do projecto;
- Garantir o uso ético e seguro de dados sensíveis, em conformidade com os princípios de protecção de dados.
- Perfil e Qualificações Requeridas
6.1. Formação Académica
- Licenciatura em Estudos de Género, Direito, Psicologia, Serviço Social, Sociologia, Relações Internacionais, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins.
6.2. Experiência Profissional
- Mínimo de 3 anos de experiência em programas de género, GBV, protecção, salvaguarda ou resposta humanitária;
- Experiência comprovada em PSEA, protecção e mecanismos de reclamação comunitária;
- Experiência em trabalho com ONGs internacionais e coordenação com parceiros constitui uma vantagem.
6.3. Competências Técnicas e Comportamentais
- Forte conhecimento dos padrões humanitários de protecção e GBV;
- Capacidade de análise de riscos e mitigação de SEA;
- Excelentes capacidades de comunicação, facilitação e formação;
- Elevado sentido ético, confidencialidade e responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e em contextos de emergência;
- Fluência em Inglês exigida;
- Fluência em Português; conhecimento de línguas locais constitui uma vantagem.
- MÉTODO DE CANDIDATURA:
Informa-se que todos os candidatos deverão preencher o formulário de candidatura no link a seguir, devendo para os devidos efeitos anexar os respectivos documentos onde for necessário.
Link do formulário de candidatura:
NOTA: A AJOAGO é uma organização de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minoritários são encorajados a candidatar se é não solicita qualquer pagamento aos concorrentes. Se alguém lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO será uma fraude e denuncie pelo seguinte email: [email protected] ou pelo contacto: 878383838.
As candidaturas deverão ser submetidas até 12/02/2026.
SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTACTADOS.
Maputo, 09 de Fevereiro de 2026
