Anúncio de Vaga de Pesquisador(a)
- Contexto e Objetivo da Posição
O Fórum Externo é um think tank independente, apartidário e sem fins lucrativos, dedicado às relações internacionais e sediado em Maputo, Moçambique.
O nosso compromisso é informar tanto o debate nacional em Moçambique como o debate global, procurando soluções sustentáveis para os desafios mais prementes da política externa e das relações internacionais a nível mundial.
O Fórum Externo procura recrutar um(a) Pesquisador(a) qualificado(a) para apoiar atividades de investigação aplicada, produção de análises políticas e desenvolvimento de conteúdos estratégicos nas áreas de economia, política externa e relações internacionais. O(A)
Pesquisador(a) trabalhará de forma colaborativa com a equipa, contribuindo para produtos analíticos rigorosos, orientados para políticas públicas e para a tomada de decisão.
- Principais Responsabilidades
Sob a supervisão direta da coordenação de pesquisa, o(a) Pesquisador(a) será responsável por:
- Conduzir pesquisa qualitativa e quantitativa sobre temas económicos, de política externa e de relações internacionais;
- Produzir relatórios, policy briefs, notas analíticas e outros produtos de investigação;
- Recolher, analisar e interpretar dados provenientes de fontes primárias e secundárias;
- Apoiar o desenvolvimento de recomendações estratégicas baseadas em evidência;
- Contribuir para projetos de pesquisa em equipa, respeitando prazos e padrões de qualidade;
- Participar em reuniões técnicas, workshops e eventos académicos ou institucionais;
- Executar outras tarefas relacionadas com pesquisa, conforme necessário.
- Qualificações Académicas
- •Licenciatura obrigatória em Economia (critério eliminatório);
- Mestrado obrigatório numa das seguintes áreas (ou áreas afins):
o Economia
o Economia Internacional
o Política Externa
o Relações Internacionais
o Estudos Internacionais ou áreas relacionadas.
- Experiência Profissional
- Mínimo de dois (2) anos de experiência comprovada como pesquisador(a), analista ou em função similar, adquirida em instituições académicas, think tanks, organizações internacionais ou no setor público ou privado;
- Experiência em pesquisa aplicada e/ou análise orientada para políticas públicas será considerada uma vantagem.
- Competências Técnicas
- Capacidade comprovada de investigação e análise crítica;
- Excelentes competências de redação e comunicação escrita;
- Capacidade de sintetizar informação complexa de forma clara e estruturada;
- Familiaridade com métodos de pesquisa qualitativa e/ou quantitativa.
- Competências Comportamentais (Interpersonal Skills)
- Elevada adaptabilidade e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos;
- Flexibilidade de horário e disponibilidade para responder a prazos exigentes quando necessário;
- Fortes competências interpessoais e capacidade de trabalhar em equipa multicultural;
- Boa gestão do tempo, autonomia e sentido de responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo elevados padrões de qualidade.
- Línguas
- Fluência em português e inglês (oral e escrito) é obrigatória;
- Conhecimento de outras línguas será considerado uma vantagem.
8. Natureza da Posição
- A posição poderá ser a tempo inteiro ou parcial, conforme definido contratualmente;
- A posição é remunerada.
- O(a) Pesquisador(a) deverá respeitar os princípios de integridade, imparcialidade e rigor académico.
- O contrato é válido por um tempo determinado, começando com um regime probatório a ser definido.
- Processo de Candidatura
Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter:
- CV atualizado incluindo três (3) referências, sendo duas académicas e uma profissional;
- Carta de motivação, com um máximo de 500 palavras, explicando a adequação ao perfil e o interesse na posição.
As candidaturas devem ser enviadas por e-mail para [email protected] até o dia 31 de
Janeiro de 2026.
Apenas os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) serão contactados(as).
