ANÚNCIO DA VAGA
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI ), uma organização humanitária sem fins lucrativos com foco no bem-estar infantil, está recrutando candidatos para a vaga mencionada abaixo:
Diretor Adjunto do Projeto – (Matola)
Propósito
O objetivo do cargo de Diretor Adjunto do Projeto é supervisionar a implementação técnica em todas as atividades e setores do programa Nutrir para Aprender, financiado pelo Programa Internacional de Alimentos McGovern-Dole para Educação e Nutrição Infantil do USDA. Essa função garantirá o sucesso operacional, mas também se concentrará em alcançar a sustentabilidade e a estratégia de graduação do programa, inclusive por meio do desenvolvimento de parcerias no setor privado. Espera-se que este responsável implemente agressivamente medidas antifraude não relacionadas ao projeto. O Diretor Adjunto do Projeto representará e liderará o programa na ausência do Diretor do Projeto e deverá sucedê-lo no 4º ano do programa.
Em caso de emergência humanitária grave, o titular do cargo deve trabalhar fora do perfil normal do cargo e pode variar o horário de trabalho de acordo.
Para esta oportunidade de trabalho, consideraremos apenas cidades moçambicanas.
Qualificações
- Grau avançado (mestrado ou equivalente) em uma área relevante, como ciências sociais, economia, administração de empresas, engenharia ou bacharelado em uma área relevante e pelo menos doze anos de experiência relevante na área;
- Mínimo de 10 anos de experiência profissional em gestão de programas de campo ou em posição de liderança, incluindo experiência em programas de saúde, nutrição, educação ou alimentação escolar;
- Capacidade de construir rapidamente relacionamentos de confiança com uma ampla gama de pessoas, tanto interna quanto externamente;
- Sólidas habilidades de planejamento, gestão e coordenação, com capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta por tarefas e responsabilidades complexas e diversas;
- Grande esforço e resultados comprovados não combatem fraudes e gestão.
- Fortes habilidades de comunicação escrita, oral e interpessoal em inglês e português, com capacidade de comunicar e negociar de forma clara e eficaz em todos os níveis, considerando as dificuldades culturais e linguísticas;
- Experiência em reforço de sistemas em nível distrital;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em caso de grandes emergências;
- Experiência comprovada em liderar interações eficazes com professores em inglês com representantes do governo dos EUA;
- Experiência anterior em operações de logística, incluindo aquisição, transporte/distribuição, armazenamento e gestão de estoque, gestão de frete, gestão de ativos, comunicações e segurança, em programas nacionais complexos/grandes;
- Experiência anterior em fornecer suporte ou financiamento do setor privado;
- Experiência com ajuda alimentar, familiaridade com regulamentações do USDA e/ou capacidade demonstrada de aprender rapidamente os padrões de conformidade de dois provedores;
- Compreensão do contexto político, social e cultural de Moçambique, preferencialmente, com experiência específica na Província de Maputo.
Os candidatos interessados deverão entregar o Certificado de Habilitações, BI, CV e carta de motivação em português e inglês até 3 de novembro de 2025. Através do seguinte link:
Na Save the Children, celebramos a diversidade e promovemos a equidade e a inclusão, incentivando candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, não somos obrigados a revelar sua identidade de gênero, condições físicas, sensoriais, intelectuais ou outras. A Save the Children está comprometida em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para crianças.
“Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que apenas candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e, portanto, todos os candidatos estarão sujeitos a esse escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COLETA NO QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE VIA AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB: Somente os candidatos selecionados serão contatados.
